開展“金秋助學”活動  為貧寒學子獻愛心           

          ——步森集團舉行金秋助學金頒發儀式

8月20日上午9點30分，步森集團金秋助學金頒發儀式在集團一樓會議室舉行。會議由集團黨委書記、工會主席馬禮畏主持。集團名譽董事長、關工委主任壽彩鳳在會上作了講話。集團工會副主席、關工委副主任黃樂英，關工委委員以及助學金獲得者參加了此次頒發儀式。

會上，馬禮畏向大家介紹了此次金秋助學活動的由來及開展情況。他說，今年是步森關心下一代工作委員會成立的第一年，也是步森金秋助學活動開展的第一年。步森愛心基金會經過這幾年資金積累，基金實力比較豐厚。因此，集團工會決定每年從愛心基金里專門撥出部分基金作為金秋助學金，幫助部分困難員工適當解決子女上學經費困難問題。為了搞好這次金秋助學活動，集團關工委和集團工會“早安排、早發動、早部署”，做了大量準備工作，集團黨委、工會連續三次召開支部書記、分工會主席會議，從六月上旬開始就做出安排，7月份全面開展摸底調查助學對象，并在8月擴大助學范圍，最后一共確立了23位員工為首批金秋助學金獲得者。市關工委對步森這次活動非常關心支持，車珊珠主任要求我們認真搞好，為困難員工送上一份關愛之情。經過2個多月的努力，我們可以看出，步森此次金秋助學活動是成功的，在員工中的反響是積極的，真正為員工做了一件實事、好事，發揚了步森一直以來倡導的“辦好企業、奉獻國家、回報社會”的傳統精神。

名譽董事長壽彩鳳在會上對首批獲得金秋助學金的員工和關工委各位成員提出四點希望：

第一、希望大家進一步發揚步森“辦好企業，奉獻國家、回報社會”的傳統精神和“團結互助、互相關心、一家有難、眾人相助”的傳統美德，更加熱愛企業，關心企業的發展，共同把步森事業進一步做強做好。

第二、希望大家共同發揚愛心，樹立團結友愛、互幫互助、敬老愛幼、關心他人的良好風尚，帶頭參加步森愛心基金捐助活動，帶頭參加救災和愛心募捐，積極參與社會公益事業，真正成為樂于奉獻、富有愛心的人。

第三、希望各位享受金秋助學金的員工能夠和學校老師一起，認真教育好自己的子女，關心他們的學習、生活和思想道德教育，鼓勵他們成為有理想、有道德、有知識、有本領的有用之才，為社會主義現代化建設事業做出貢獻。  

第四、希望步森關工委全體同志再接再厲，努力工作，按照上級的指示和步森的實際，虛心學習兄弟企業的好經驗，借鑒人家的長處和經驗，切實把關心下一代工作做好。壽董提出，關心下一代成長是一件關系企業興衰和廣大員工切身利益的事情，希望關工委成員一定要齊心協力，互相配合，扎扎實實把這項工作做好，為促進企業和諧、健康發展貢獻力量。

最后，關工委領導為受助員工頒發了助學金，全公司共23位員工的28名子女成為首批金秋助學金獲得者，總額為29000元。