各子公司、各黨支部：

為深入學習和貫徹黨的十八大精神，把思想行動統一到黨的十八大精神上來，團結、引領全體黨員、干部和職工，奪取步森改革發展的新勝利，根據集團黨委的統一部署，現就學習貫徹黨的十八大精神活動提出如下意見：

一、充分認識黨的十八大精神的深刻內涵和重大意義

黨的十八大是在我國進入全面建成小康社會決定性階段召開的一次十分重要的大會，對繼續推進改革開放和社會主義現代化建設、全面建成小康社會的宏偉目標作出了全面部署，對以改革創新精神全面推進黨的建設新的偉大工程，全面提高黨的建設科學化水平提出了明確要求。胡錦濤同志代表黨的十七屆中央委員會作的題為《堅定不移沿著中國特色社會主義道路前進為全面建成小康社會而奮斗》的報告，集中全黨智慧、凝聚各方共識、反映人民心聲、順應時代潮流，全面回顧、總結了過去5年和黨的十六大以來的實踐經驗，進一步明確了今后一個時期的發展目標和宏偉藍圖。

通過深入學習宣傳，要深刻領會十八大的鮮明主題，始終堅持中國特色社會主義道路、理論體系和制度不動搖；深刻領會科學發展觀的戰略指導思想，把科學發展觀貫穿到企業經營管理全過程，轉化為推動步森事業發展的強大力量；深刻領會全面建成小康社會的新要求，在推動企業加快轉型升級的過程中不斷做出新探索、新創造、新貢獻；深刻領會中國特色社會主義事業“五位一體”總體布局，統籌推進企業生產經營工作；深刻領會黨的建設新的偉大工程的艱巨任務，全面提升公司黨的建設科學化水平，為步森事業發展提供堅強思想保證。

二、切實加強黨的十八大精神的學習宣傳

學習好、宣傳好黨的十八大精神，是當前和今后一個時期的重要政治任務。各黨支部、各子公司特別是各級部門負責人，要高度重視，加強領導，緊密結合本部門實際，制定出切實可行的學習計劃，精心組織，周密安排，把學習宣傳工作落到實處。要把學習十八大精神作為干部和黨員教育培訓的重要內容，認認真真、原原本本地學，突出重點、深入細致地學。全面理解和準確把握十八大的精神實質、思想內涵以及貫穿其中的一系列新思想、新觀點、新舉措。要進一步增強自覺性和緊迫感，切實把十八大精神學習好、領會好、宣傳好、貫徹好。要堅持把學習貫徹十八大精神與公司當前的中心工作結合起來，務求取得實效。

（一）利用各種形式加大對十八大精神的宣傳力度。各子公司黨組織要安排專門時間，組織黨員干部對十八大精神進行認真學習；《步森》報、步森網站要開辟“黨的十八大報告解讀”專欄，對十八大提出的新形勢下加強和改進黨的建設所面臨的“四大考驗”、“四大危險”，增強“四種意識”，以及生態文明、建成小康社會、兩個翻番、三個公平和美麗中國等關鍵熱詞進行深度宣傳和講解，把黨的十八大提出的路線、方針、政策、奮斗目標宣傳好，宣傳透。要把學習貫徹十八大精神與公司制訂明年的目標、思路、舉措結合起來，進一步加快企業改革創新，努力使步森各項事業跨上一個新的臺階。各黨支部、群團組織要緊密結合當前形勢和各自工作實際，采取集中學習、個人自學、討論交流等多種形式，充分利用報刊、宣傳欄等媒體，加大學習宣傳力度，加深黨員干部對十八大精神的理解和把握，使十八大精神真正宣貫到車間，落實到到班組、職工。

（二）積極組織好廣大黨員和職工的學習。各子公司、黨支部要緊密聯系實際，創新學習方式，堅持自學與集中學習、集體討論與學習交流相結合，精心確定學習內容和方式，原原本本學好十八大報告，深刻把握精神實質和思想內涵。要加強形勢任務教育，引導黨員、干部職工立足崗位，把學習領會的過程轉變為統一思想、理清思路、推進工作的過程，切實增強做好本職工作的責任感、緊迫感。以黨的十八大精神為指導，認真謀劃工作，積極完成任務，不斷增強本領，盡快將學習成果轉化為黨組織的凝聚力、戰斗力、創造力，轉化為公司發展的核心競爭力，轉化為推動企業轉型升級、科學發展的實際成果。要以十八大精神為指導，激勵廣大職工立足崗位，比技術、比業務、比貢獻，爭做公司優秀員工。要深入推進“五五”工作模式，通過開展黨員設崗定責活動，為黨員發揮先鋒模范作用搭建平臺，激發黨員立足崗位，創先爭優的內生動力，使每名黨員頭上有責任、肩上有擔子、心中有壓力、奮斗有目標，積極爭當“五個先鋒”，充分發揮黨員的模范帶頭作用，促進企業科學發展。

三、以十八大精神為指導，扎實推進公司當前各項工作

認真學習黨的十八大精神，就是要把公司廣大黨員干部職工的思想行動統一到黨的十八大精神上來，把力量凝聚到實現黨的十八大確定的各項任務上來，加快推進公司各項工作的順利開展和各項目標任務的圓滿完成。

（一）學習貫徹十八大精神，切實加強企業黨建工作。

學習貫徹十八大精神，必須緊緊圍繞企業中心工作，牢牢把握加強黨的先進性和純潔性建設這條主線，深入研究新時期加強基層黨建工作的有效方法和措施。要深入開展以“基本陣地、基本隊伍、基本制度、基本活動、基本保障”為主要內容的“五個基本”建設活動，著力加強領導班子、干部隊伍和組織建設工作，努力建設學習型、服務型、創新型黨組織，進一步增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。

（二）學習貫徹十八大精神，充分發揮廣大職工民主參與、民主管理、民主監督作用，不斷深化和諧企業建設。

學習貫徹十八大精神，必須追求企業和職工共同發展，營造企業與職工共同發展的良好氛圍，給職工創造學習提升的條件、公平競爭的平臺、施展才能的機會、職業發展的通道，讓職工在企業發展中實現自身價值，同時促進企業持續、快速、健康發展。要拓展和改進職工民主管理的渠道和方式，運用好職代會、新春團拜會、外來員工聯絡員等渠道，營造職工民主參與、民主管理、民主監督的良好氛圍。要堅持“職工利益無小事”，把保障職工利益作為事關企業發展全局的重要問題來對待；要切實貫徹好《勞動法》，維護好職工群眾最現實、最關心、最直接的利益；要繼續加強步森愛心基金會、關工委的建設，做好困難職工幫扶工作，為職工排憂解難；要引導廣大職工清醒地認識當前企業面臨形勢的艱巨性和復雜性，自覺維護改革發展穩定的良好局面，努力構建和諧步森。